SOL Kiinteistöpalveluiden Tomi Lahti luo hyvää tunnelmaa ja tuloksia

SOL Kiinteistöpalveluiden palveluesihenkilö Tomi Lahti valittiin koko SOL-konsernin Vuoden Palveluesihenkilöksi vuonna 2023. Kun Solisti-lehteen kysyttiin hyvää haastateltavaa, Tomin nimi nousi useissa vastauksissa esiin.

Hänen uransa SOLilla on ollut monivaiheinen; hän on nyt kolmatta kertaa SOLilla töissä. 20 vuotta sitten työ SOLilla alkoi huoltomiehenä, seuraavalla kerralla hän toimi ohjaajana ja nyt kolmannella kerralla hän aloitti esihenkilönä.

– Olin edellisessä työpaikassa ajatellut, että esimiestyö ei ole helppoa. Mutta SOLilla se on helppoa. Joka kerta, kun olen palannut, on tuntunut siltä, että tulen kotiin. Tänne on kiva tulla, hän miettii.

Tomi kuvailee, että tunnelma työpaikalla on viihtyisä ja lämmin.

– Täällä kaikki morjestaa ja kaikkien kanssa voi jutella. Uskon siihen, että kun meillä on tällainen ilmapiiri ja tunnelma, se lisää myös tehokkuutta. Viihtyvyys on avain tehokkuuteen.

Kaikki lähtee Tomin mielestä ihmisläheisyydestä, joka on osa SOLin kulttuuria ja arvoja.

– Meitä kuunnellaan ja on tunne, että voimme vaikuttaa omaan työhömme. Lisäksi kaikkien annetaan toteuttaa omaa onnistumista. Saamme tilaa tehdä ja tukea silloin, kun tuelle on tarve, hän kiteyttää.

Kahvipöytäkeskustelujen tärkeydestä

Omassa esihenkilötyössään Tomi nojaa kahteen kivijalkaan: luottamukseen ja kanssakäymiseen. Hänen mielestään on tärkeää, että ihmiset juttelevat keskenään ja tuntevat toisensa.

Tomi uskoo, että kun töihin on kiva tulla, se näkyy myös työn tuloksissa. Hän itse haluaakin tehdä töitä pääosin varikolla, missä hän näkee työntekijät, jotta hän pystyy aistimaan tunnelman.

– Kun juttelee ihmisten kanssa ja kuuntelee heitä, heidät oppii tuntemaan ja tietää ihan pienistä asioista, jos vaikkapa jokin painaa mieltä. Näihin on hyvä puuttua heti, niin asiat eivät kasva suuriksi, hän miettii.

Tomi nostaakin kahvitunnit ja keskustelut kahvipöydän ääressä työpaikalla erittäin tärkeiksi.

– Kyllä ne ovat välillä sellaisia terapiaistuntoja. Ja niitä tarvitsen minä itsekin. Meillä kaikilla on joskus niitä huonompiakin hetkiä, se kuuluu elämään. On hyvä muistaa, että päivästä 8 tuntia ollaan töissä, ja loppuaika on sitten sitä muuta elämää. Minulle tärkeämpää on, että työasioita ei viedä murehdittavaksi kotiin kuin toisin päin.